当社の職場は、スタッフ一人ひとりの個性と能力が輝く場所です。
スタッフが元気に、充実した社会人生活を送れるよう、日々の業務で必要となる丁寧なサポート体制を整え、誰もが能力を発揮できる職場づくりや合理的配慮に積極的に取り組んでいます。
指導員は、スタッフと共に目標に向かって努力し、日々の業務を通じて社会人としての成長を支えます。
ここでは、指導する側もされる側も互いに学び合い、共に成長していくという相互作用を大切にしています。
パステルは柔らかく調和した色合いを生み出すことから、多様な人材が互いに尊重し合い、ぬくもりのある職場を築く姿を表現しています。
また、幸運の象徴である四ツ葉のクローバーと四国4県を重ね、障がいの有無にかかわらず一人ひとりが誇りを持ち、生き生きと働ける環境をここ四国で実現したいという想いが込められています。
スタッフが安心して長く働き、成長し続けられるよう、
個々の特性に合わせた丁寧なサポート体制を整えております。
経験豊富な専任の指導員がスタッフ一人ひとりの個性に寄り添い、日々の業務や定期的な面談を通じてきめ細かくフォローします。
確かな知識と現場での丁寧なサポートにより、安心して仕事に集中できる環境をつくり、それぞれのペースでの職場定着とスキルアップを力強く支えます。
指導員に加え、上司、支援機関等が連携。スタッフの成長を応援するご家族・支援機関にもご協力いただき、働く面、生活面の両面から、チーム一丸となってサポートしています。
多様な特性や障がいを持つスタッフが、それぞれのペースで安心して長く働けるような環境づくりを行っています。
その一環として、事務所内外のバリアフリー化や多機能トイレ、リカバリールームを完備しています。
「障害者職業生活相談員」とは、障がいのある方が職場環境に無理なく適応し、安心して長く働き続けられるよう支援するため、厚生労働省が定める認定講習を修了した者を言います。
当社では、この認定講習を修了した相談員が多数在籍し、各事業所のスタッフのサポートや相談バックアップを行っています。日々の作業フォローだけでなく、メンタル面のケア、キャリアアップに向けた相談、さらにはご家族や地域の支援機関とのスムーズな連携を図る窓口としての役割も担っています。
スタッフが日々向き合っている姿をご紹介します。
また、私たちは、個々の輝きを支える「環境づくり」も大切にしています。
